Actualité

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café rencontre le mardi 11 janvier 2022 de 9h30 à 12h00.

Ouverts aux adhérents.

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atouts-emploi ferme pendant les fêtes de fin d’année. Reprise des permanences le mercredi 5 janvier.

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En partenariat avec la BGE de Lille, atouts-emploi.org a inauguré un nouvel atelier « Sensibilisation à l’Entrepreneuriat » qui s’est déroulé en visio pour des raisons liées au contexte sanitaire

8 participants ont pu écouter les conseils de Sandrine Pereira (BGE) sur les questions variées qui se posent autour de la démarche d’entreprenariat :

  • Quelles sont mes motivations pour le projet d’entreprenariat ? ⁉
  • Quelles sont les qualités requises pour entreprendre ? 
  • Quelle méthodologie pour construire mon projet ? 
  • Comment être accompagné et se former ?‍

Un atelier interactif et riche, qui amène d’autres « chemins possibles » dans le projet de repositionnement professionnel 

Avec ce nouvel atelier, Atouts-Emploi s’inscrit dans la volonté d’être copilote de votre avenir professionnel 

Si vous aussi ressentez le besoin de contact et d’échange – quel que soit votre projet – venez nous rencontrer, nous vous attendons.

#atoutsemploi #recherchedemploi #emploi #repositionnementprofessionnel#metropolelilloise

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Prochain café rencontre le mardi 14 décembre 2021

de 9h30 à 12h00.

Ouverts aux adhérents.


Atouts-Emploi organise un Atelier « Sensibilisation à l’Entrepreneuriat » le Jeudi 9 Décembre de 14h00 à 17H dans ses locaux.

Cet Atelier sera animé par Sandrine Pereira, Conseillère formatrice à la BGE de Lille et réservé aux adhérentes et adhérents d’Atouts-Emploi.

Prochain café rencontre le mardi 14 décembre 2021

de 9h30 à 12h00


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Prochain café rencontre le mardi 9 novembre 2021 de 9h30 à 12h00

Le petit déj’ de l’emploi à Bondues, jeudi 7 octobre
Salle Lefebvre – rue du Bosquiel – Accueil de 8h45 à 9h15. En collaboration avec la mairie de Bondues.

Créatif’Emploi devient
Atouts-emploi

Le monde évolue.

Le marché du travail et de l’emploi également, de nouveaux métiers apparaissent comme développeur d’intelligence artificielle, Bid Manager etc. Qui connaissait ces métiers il y a peu.

De nouvelles formes de recrutement par l’intermédiaire des réseaux sociaux tels Linkedin ou Viadeo existent et la pandémie a aussi impliqué des recrutements en visioconférence.

De nouvelles aspirations des salariés et besoins des entreprises émergent. La linéarité de carrière n’existe plus et les modes de travail changent au cours d’une vie professionnelle (CDI, auto entrepreneur etc.). 

Face à ces changements qui sont autant de défis, Créatif Emploi se devait d’évoluer.  

Nouveau projet, nouveaux outils et, pour symboliser ces évolutions, nouveau nom et nouvelle identité visuelle.